(Junior-)Anwendungsbetreuer (w/m/d) für HR-Softwaresysteme

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Die MEDICLIN-IT GmbH ist das IT-Systemhaus des MEDICLIN-Konzerns. Zu MEDICLIN gehören deutschlandweit 36 Kliniken, sieben Pflegeeinrichtungen und neun Medizinische Versorgungszentren. MEDICLIN verfügt über knapp 8.300 Betten und beschäftigt rund 10.500 Mitarbeiter. Wir setzen mit ca. 90 Mitarbeitern Strategie und operatives Management in IT-Konzepte und innovative Lösungen um.
 

Wir suchen am Standort Offenburg einen 
(Junior-)Anwendungsbetreuer (w/m/d) für HR-Softwaresysteme

Ihre Aufgaben:

  • ganzheitliche Betreuung unserer HR-Softwaresysteme (Systeme zur Entgeltberechnung, Dienstplanung oder HCM-Systeme)
  • Projektmitarbeit bei der Einführung neuer HR-Software
  • Customizing und Weiterentwicklung der Software in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Beratung und Support der Anwender
  • Erstellung von Schulungsunterlagen und Fachkonzepten für Softwareerweiterungen
  • Schulung der Anwender
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Standard- und individuellen Reports
  • Bündelung der Support-Anfragen für den 3rd-Level-Support des Herstellers

Ihr Profil:

  • Studium der Informatik / BWL oder eine kaufmännische bzw. informationstechnische Ausbildung
  • hilfreich sind erste Kenntnisse im Customizing von HR-Softwarelösungen
  • erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit insbesondere in der Personalabrechnung
  • Affinität zur IT – Sie arbeiten gerne mit EDV-Systemen und haben keine Berührungsängste in Bezug auf IT
  • gutes analytisches Denkvermögen
  • Sie haben ein offenes Auftreten und sind kommunikationsstark
  • Wir suchen nicht unbedingt einen „fertigen“ Anwendungsbetreuer - die ausgeschriebene Position ist auch für Einsteiger mit wenig Berufserfahrung geeignet

Wir bieten:

  • Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und Ausbildung! Bei uns lernen Sie die Betreuung von HR Softwaresystemen von der Pike a
  • Ein motiviertes Team, das sich auf Sie als neuen Kollegen / neue Kollegin freut.
  • eine dauerhaft interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
  • attraktive Vertragsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld
  • beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.

Bei Fragen zu dieser Stelle stehen Ihnen gerne Carin Emminghaus und Michael Straube unter der Tel. Nr. 0781/488- 500 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.