Auszubildende Ihr Einstieg in die MEDICLIN Kliniken Bad Wildungen

Um die Kollegen von morgen kümmern wir uns heute - deshalb ist uns die Ausbildung und Qualifizierung in den verschiedenen Gesundheitsberufen ein besonderes Anliegen. Unsere Praxisanleiter begleiten die Auszubildenden in den Praxisphasen und stellen den Theorie-Paxistransfer sicher. Da wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, integrieren wir unsere Auszubildenden von Beginn an in unser Team.

Die MEDICLIN Kliniken Bad Wildungen bietet folgende Ausbildungsberufe an

Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d)

Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d)

Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d)

Der Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d) fungiert oft als Schnittstelle zwischen Ärzten, Patienten und Verwaltung. Während der dreijährigen Ausbildung lernen Sie u. a.:

  • Patienten zu beraten und über eine optimale medizinische Versorgung aufzuklären.
  • den Umgang mit Office-Software und Datenbanken, um medizinische Leistungen sorgfältig einpflegen zu können.

Die Ausbildung beginnt jedes Jahr zum 1. August. Bewerbungsfrist ist bis zum 1. März des jeweiligen beginnenden Ausbildungsjahres. Spätere Bewerbungen berücksichtigen wir eventuell für das nächste Ausbildungsjahr.

Was wir unseren Azubis bieten:

  • jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Wegegeld für die Fahrt von der Arbeitsstätte zur Berufsschule
  • eine spannende Ausbildung mit Einblicken in unterschiedliche Bereiche
  • vergünstigte Preise in der Kantine und Cafeteria
  • die Teilnahme an einem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • attraktive Vergünstigungen bei namhaften Anbietern in unserem Corporate Benefits Programm

Was Sie als Bewerber mitbringen sollten:

  • einen guter Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Kollegen
  • Flexibilität und Lernbereitschaft

Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d)

Während der dreijährigen Ausbildung lernt Sie, was in der Personalabteilung und speziell bei der Personalbeschaffung wichtig ist, beispielsweise:

  • Stellenanzeigen schalten,
  • Bewerbermanagement,
  • rechtliche Rahmenbedingungen im Personalwesen.

Die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) beginnt jedes Jahr zum 1. August. Bewerbungsfrist ist bis zum 1. März des jeweiligen beginnenden Ausbildungsjahres. Spätere Bewerbungen berücksichtigen wir eventuell im nächsten Ausbildungsjahr.

Was wir unseren Azubis bieten:

  • jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • attraktive Vergünstigungen bei namhaften Anbietern in unserem Corporate Benefits Programm

Was Sie als Bewerber mitbringen sollten:

  • einen guten Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur
  • Freude im Umgang mit Menschen sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Kollegen
  • Flexibilität und Lernbereitschaft

Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) bilden wir gemeinsam mit der Ärztekammer und der Hans-Viessmann-Schule Bad Wildungen und Frankenberg aus. Die dreijährige Ausbildung vereint die Aufgaben von Krankenpflegern, Sekretärinnen und Verwaltungsangestellten. Sie lernen also nicht nur, den Tagesablauf zu koordinieren und dafür zu sorgen, dass der Klinikalltag rund läuft, sondern unterstützen auch die Ärzte, betreuen die Patienten und führen Laboranalysen durch. Die Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) beginnt jedes Jahr zum 1. September. Bewerbungsfrist ist bis zum 1. März des jeweiligen beginnenden Ausbildungsjahres. Spätere Bewerbungen berücksichtigen wir eventuell im nächsten Ausbildungsjahr.

Was wir unseren Azubis bieten:

  • jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Wegegeld für die Fahrt von der Arbeitsstätte zur Berufsschule
  • eine spannende Ausbildung mit der Möglichkeit, Einblicke in unterschiedliche Bereiche zu bekommen
  • vergünstigte Preise in der Kantine und Cafeteria
  • die Teilnahme an einem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergünstigungen bei namhaften Anbietern in unserem Corporate Benefits Programm

Was Sie als Bewerber mitbringen sollten:

  • Realschulabschluss oder sehr guten Hauptschulabschluss
  • gute Noten in den Schulfächern Deutsch, Biologie und Sozialkunde sowie mind. befriedigende Noten in Mathematik
  • sicheres und freundliches Auftreten
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • gute Umgangsformen und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Aufgeschlossenheit, Interesse und Lernbereitschaft

Kontakt

Haben Sie Fragen zu unserem Unternehmen, den Stellenangeboten oder dem Bewerbungsprozess? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.


Nadine Herold
Personalassistentin

+49 5621 796 210
personal.badwildungen@mediclin.de