Offene Stellen Ihr Einstieg im MEDICLIN Müritz-Klinikum

• Sie sind Facharzt (w/m/d) für Anästhesie ODER Innere Medizin ODER Chirurgie ODER Unfallchirurgie ODER Allgemeinmedizin und verfügen über die Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“. Idealerweise haben Sie bereits die Zusatzbezeichnung „Klinische Notfall- und Akutmedizin“ erworben oder streben diese Zusatzbezeichnung zeitnah an
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Intensivmedizin
• Sie verstehen sich als eine Persönlichkeit, welche die Abteilung durch hohes Engagement, kollegialen Umgang mit Mitarbeitern, Patienten und deren Angehörige stärkt
• Sie hatten bereits eine Führungsposition inne und weisen ein hohes Maß an Fach- sowie Sozialkompetenz auf
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie ebenso eine Selbstverständlichkeit wie qualitätsorientiertes Arbeiten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse

• Leitung der zentralen Notaufnahme sowie Betreuung und Versorgung der notfallmedizinischen Patienten in Zusammenarbeit mit den weiteren Fachrichtungen auf Grundlage der gültigen Standards und Qualitätsrichtlinien
• Umstrukturierung und Einbringung von neuen Ideen sowie Weiterentwicklung der Abteilung
• Stärkung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern in der Region (z.B. ärztliche Kollegen in der Niederlassung, Rettungsdienst, Akut- und Rehakliniken der Umgebung)
• Supervision des medizinischen und nichtmedizinischen Personals
• Ausbildung der Assistenzärzte und Pflegekräfte

• Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
• Ein motiviertes und engagiertes interdisziplinäres Team aus Pflegekräften und ärztlichen Mitarbeitern
• Eine attraktive Vergütung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine strukturierte und auf Ihre Bedürfnisse angepasste Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sowie geregelte Arbeitszeiten
• Entlastung von administrativen Aufgaben (Schreibkraft bzw. Arzthelferin)
• Kita am Standort
• Einen Exzellent und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern sowie ermäßigte Preise im Mitarbeitercasino und freie Getränke (Tee, Wasser, Kaffee)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio mit Wellnessbereich und Firmenfitness zur Gesundheitsförderung im Klinikum

• Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik übernimmt die Pflichtversorgung der Müritzregion in den Altkreisen Parchim und Müritz und verfügt am Standort Röbel/Müritz über (demnächst) 82 stationäre Betten, 16 Tagesklinikplätze sowie eine Institutsambulanz und am Standort Parchim über eine Tagesklinik mit 18 Plätzen mit einer Institutsambulanz. An beiden Standorten ist eine Trauma-Ambulanz etabliert.
• Das engagierte multiprofessionelle Team arbeitet störungsspezifisch sowohl tiefenpsychologisch als auch verhaltenstherapeutisch (insbesondere Dialektisch- Behaviorale Therapie nach M. Linehan). Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf den kreativtherapeutisch-komplementären Therapien.
• Neben einer psychiatrischen Grund- und Regelversorgung liegen Schwerpunkte der Klinik auf der Diagnostik und Behandlung von Persönlichkeits-, Anpassungs- und Traumafolgestörungen, von alterspsychiatrischen Erkrankungen und von Krankheiten des schizophrenieformen Spektrums. Aufgrund der ländlichen Lage und der Struktur der medizinischen Versorgung in der Region erfolgen die Aufnahmen der Patienten überwiegend elektiv.
• In der Klinik werden neben derzeit moderne Therapieverfahren wie die repetitive transkranielle Magnetstimulation (r-TMS), die Vagusnervstimulation (VNS) sowie die Elektrokonvulsionstherapie (EKT) etabliert.

• Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder eine fortgeschrittene Facharztausbildung in diesen Gebieten
• Interesse an psychiatrisch-psychotherapeutischer Tätigkeit sowie Interesse an der Entwicklung eines psychosomatischen Schwerpunktes, ggf. auch durch eigene Weiterbildung
• Ein Einbringen besonderer therapeutischer Qualifikationen oder Interessen ist willkommen und gewünscht

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, kooperativem Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Dienstzeiten
• Eigene therapeutische und konzeptionelle Gestaltungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Volle Weiterbildungsberechtigung Psychiatrie und Psychotherapie sowie teilweise für Sozialmedizin
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern sowie ermäßigte Preise im Mitarbeitercasino und freie Getränke (Tee, Wasser, Kaffee)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio mit Wellnessbereich und Firmenfitness zur Gesundheitsförderung im Klinikum

• Sie sind ein Facharzt (w/m/d) für Anästhesiologie mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie besitzen die Zusatzbezeichnung „Intensivmedizin“ oder möchten diese zeitnah erwerben
• Sie haben Ambitionen zur Weiterbildung im Bereich der Schmerztherapie und/oder Palliativmedizin
• Sie engagieren sich in der Entwicklung der Klinischen Notfall- und Akutmedizin an unserem Standort
• Sie verstehen sich als eine Persönlichkeit, welche die Abteilung durch hohes Engagement, kollegialen Umgang, interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern, Patienten und Angehörigen stärkt
• Die Aus- und Weiterbildung unseres ärztlichen Nachwuchses ist Ihnen ein besonderes Anliegen
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie ebenso eine Selbstverständlichkeit wie qualitätsorientiertes Arbeiten
• Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Klinik teil
• Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse

• Einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik mit vielfältigen Möglichkeiten der Weiterentwicklung
• Selbständiges Arbeiten in einem multiprofessionelles Team in dem jeder Kollege (w/m/d) eine wichtige Rolle einnimmt und auch im fachübergreifenden Arbeitsumfeld wertgeschätzt wird
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine strukturierte, auf Ihre Bedürfnisse angepasste Einarbeitung
• Individuelle Personalentwicklung mit regelmäßigen Zielvereinbarungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche!
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern sowie ermäßigte Preise im Mitarbeitercasino und freie Getränke (Tee, Wasser, Kaffee)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio mit Wellnessbereich und Firmenfitness zur Gesundheitsförderung im Klinikum

• Wir suchen für unser urologisches Team ein weiteres Mitglied, das engagiert arbeitet, möglichst breit aufgestellt ist, sich weiterentwickeln möchte und zukunftsorientierte Methoden etablieren will
• Sie sind idealerweise Facharzt (w/m/d) mit einigen Jahren Berufserfahrung, können selbstständig urologische Tumoroperationen an Niere, Prostata- und Blase durchführen - laparoskopische Techniken sind Ihnen nicht fremd - und möchten uns mit Ihrer Erfahrung unterstützen
• Falls nicht vorhanden, kann die Zusatzbezeichnung medikamentöse Tumortherapie erworben werden

Zu Ihren Eigenschaften gehört Interesse an einer abwechslungsreichen patientenorientierten Arbeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.

Die Klinik umfasst die Gynäkologie, die Geburtshilfe, das Brustzentrum sowie das Beckenbodenzentrum und verfügt über 300 Betten. Alle vaginalen-, abdominalen- und minimalinvasiven Operationsverfahren, die gesamte Mammadiagnostik und –therapie sowie Chemotherapie werden angeboten.

Unsere Klinik ist mit modernster Medizintechnik ausgestattet. Sonographie und Dopplersonographie sowie urodynamischer Messplatz stehen zur Verfügung. Der umfassende interdisziplinäre Ausbau der Beckenbodeneingriffe ist avisiert und bereits durch den renommierten Urogynäkologen Dr. med. Frieder Retzke begonnen. Durch den ermächtigten Chefarzt wird die ablative, rekonstruktive plastische Mammachirurgie, einschließlich Lappenplastiken, durchgeführt.

Die familienorientierte Geburtshilfe wird gemeinsam mit der Kinderklinik unseres Hauses versorgt. Es werden ca. 500 Geburten pro Jahr, einschließlich Risikograviditäten betreut.

• Gezielte und intensive Einarbeitung
• Individuelle Förderung durch umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Verschiedenen Angebote zur Gesundheitsförderung (Fitness, Wellness, Kurse)
• Sehr kollegiale und von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre

Unsere Klinik für Innere Medizin verfügt über 62 Planbetten, davon 4 intensivmedizinische Beatmungsbetten, eine kardiologische Überwachungseinheit mit 4 Monitorbetten und eine umfangreich ausgestattete Funktionsabteilung mit allen üblichen diagnostischen Verfahren einschließlich der Kontrastmittelsonografie, Video-Endoskopie und Ergometrie/Lungenfunktionsprüfung. 

Sie haben Interesse an Allgemeiner Innerer Medizin, Stoffwechselerkrankungen, Kardiologie, Pulmologie, Gastroenterologie, Onkologie, Geriatrie und internistischer Intensivmedizin? Für Bewerber aus dem nicht-deutschen Sprachraum ist der Nachweis der Sprachkenntnisse auf dem C1-Niveau erforderlich.

Die Basisweiterbildung zur Erlangung der Facharztkompetenz Innere Medizin und Allgemeinmedizin ist umfänglich (36 Monate) in unserem Haus möglich. 

Die Weiterbildung in einem Schwerpunkt ist im Umfang von 30 Monaten Gastroenterologie,   

12 Monaten Kardiologie und 18 Monaten Onkologie gewährleistet. 

Die Weiterbildungscurricula finden Sie zum Download unter www.mediclin.de – Karriere – Ärzte – Ausbildungscurricula.

• Eine individuelle, leistungsgerechte Vergütung
• Die Integration in ein motiviertes und leistungsorientiertes Team
• Großzügige Unterstützung für Fortbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die Stadt Waren mit ca. 21.000 Einwohnern liegt an der Müritz, dem größten Binnensee und größten Wassersportrevier Deutschlands, in landschaftlich sehr reizvoller Lage mit hohem Freizeitwert. Der Müritz-Nationalpark ist in unmittelbarer Nähe.

Alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Patientenbetreuung sowie die Teilnahme an Vorderdiensten. Ihre Aufgaben sind entsprechend unseres Leistungsspektrums: 

• Diagnostik und Therapie von (angeborenen) pädiatrischen Nierenerkrankungen, Erkrankungen des Magen-Darmtrakts, der Leber, Galle und des Pankreas, der Atemwege, rheumatischen Erkrankungen, Stoffwechselerkrankungen, neurologischen und neuromuskulären Erkrankungen und neurometabolischen/neurodegenerativen Erkrankungen   
• Diagnostik und Therapie von (angeborenen) Erkrankungen der endokrinen Drüsen (Schilddrüse, Nebenschilddrüse, Nebenniere, Diabetes), primäre Einstellung bei Erstmanifestation sowie Behandlung von Komplikationen im weiteren Verlauf sowie Erstschulung im Team mit den Eltern, dem Pädiater, der Diätassistentin und einer Psychologin sowie Festlegung der weiteren Behandlungsstrategie und Nachsorge   
• Diagnostik und Therapie von (angeborenen) hämatologischen Erkrankungen   
• Diagnostik und Therapie von sonstigen angeborenen Fehlbildungen, angeborenen Störungen      oder perinatal erworbenen Erkrankungen   
• Versorgung von Mehrlingen, Zwillingsgeburten sowie Frühgeborenen ab vollendeter 32. Schwangerschaftswoche, Neugeborenenscreening inkl. TANDEM-MS, Hörscreening (TOAE), Sonographiescreening der Hüfte und des Harntrakts und bei Bedarf des Schädels durch die offene Fontanelle   
• Diagnostik und Therapie von Entwicklungsstörungen im Säuglings-, Kleinkinds- und Schulalter, definierte Diagnostik im Säuglings-, Kleinkinds- und Schulalter, Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie zur Diagnostik und Therapie von psychosomatischen und psychischen Erkrankungen, EEG-Diagnostik

• Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen Team   
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, auch über unsere MEDICLIN Akademie  
• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung 
• Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und der Organisation einer Kinderbetreuungsmöglichkeit

• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Engagement und Teamfähigkeit
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, gerne auch weitere Sprachen
• Der Erwerb der Zusatzbezeichnung "Notfallmedizin" ist uns ein besonderes Anliegen und wird durch Delegation zum Notarzt-Kurs der Ärztekammer M/V (Leiter: Dr. Werner / Dr. Bergt) gefördert. Die notwendigen Einsatzfahrten können zusammen mit dem Chefarzt auf dem Notarzteinsatzfahrzeug in Rostock-Warnemünde abgeleistet werden.

Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik übernimmt die Pflichtversorgung der Müritzregion in den Altkreisen Parchim und Müritz und verfügt am Standort Röbel/Müritz über 82 stationäre Betten, 16 Tagesklinikplätze sowie eine Institutsambulanz und am Standort Parchim über eine Tagesklinik mit 18 Plätzen mit einer Institutsambulanz. An beiden Standorten ist eine Trauma-Ambulanz etabliert.
 
Das engagierte multiprofessionelle Team arbeitet störungsspezifisch sowohl tiefenpsychologisch als auch verhaltenstherapeutisch (insbesondere Dialektisch-Behaviorale Therapie nach M. Linehan). Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf den kreativtherapeutisch-komplementären Therapien. 
 
Neben einer psychiatrischen Grund- und Regelversorgung liegen Schwerpunkte der Klinik auf der Diagnostik und Behandlung von Persönlichkeits-, Anpassungs- und Traumafolgestörungen, von alterspsychiatrischen Erkrankungen und von Krankheiten des schizophrenieformen Spektrums. Aufgrund der ländlichen Lage und der Struktur der medizinischen Versorgung in der Region erfolgen die Aufnahmen der Patienten überwiegend elektiv. 
 
In der Klinik werden neben derzeit moderne Therapieverfahren wie die repetitive transkranielle Magnetstimulation (r-TMS), die Vagusnervstimulation (VNS) sowie die Elektrokonvulsionstherapie (EKT) etabliert.

• Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (w/m/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder eine fortgeschrittene Facharztausbildung in diesen Gebieten
• Interesse an psychiatrisch-psychotherapeutischer Tätigkeit sowie Interesse an der Entwicklung eines psychosomatischen Schwerpunktes, ggf. auch durch eigene Weiterbildung
• Ein Einbringen besonderer therapeutischer Qualifikationen oder Interessen ist willkommen und gewünscht

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, kooperativem Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Dienstzeiten
• Eigene therapeutische und konzeptionelle Gestaltungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Volle Weiterbildungsberechtigung Psychiatrie und Psychotherapie sowie teilweise für Sozialmedizin

• Vertretung des Pflegedirektors
• Mitwirkung bei der Etablierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen zur Sicherstellung einer systematischen und effizienten Personalbedarfs- und Einsatzplanung entsprechend gesetzlicher Vorgaben und Bettenauslastung
• Mitgestaltung der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung der Klinik
• Mitwirkung bei der konzeptionelle Weiterentwicklung des Pflege-, Erziehungs- und Funktionsdienstes

• Innovationskraft, Entwicklung von klinischen/pflegerischen Konzepten
• Pflegerische Berufsausbildung und staatlich anerkannte Weiterbildung zur leitenden Pflegekraft bzw. Bereitschaft diese in kürzester Zeit zu absolvieren
• abgeschlossenes Studium Pflegemanagement wünschenswert
• Fähigkeit zu interdisziplinärer Teamarbeit und motivierender Mitarbeiterführung
• Verständnis für ökonomische Zusammenhänge
• Strategische und analytische Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick, Führungsstärke, Innovationsbereitschaft und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Teamgeist, Verantwortungsstärke und Überzeugungskraft
• Loyalität, Diskretion und Flexibilität

• Stärkt der Stationsleitung (w/m/d) den Rücken durch Loyalität und Offenheit
• Fungiert als gutes Bindeglied zwischen Stationsleitung und Stationsmitarbeiter
• Ihr Aufgabenspektrum erstreckt sich über die Wahrnehmung der Grund- und Behandlungspflege, Vertretungs- und Organisations- und Führungsaufgaben auf der Station

• 3-jährige Ausbildung mit abgeschlossenem Examen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d)
• Fachkenntnisse über Krankheitsbilder und Therapiemöglichkeiten sowie praktische Fähigkeiten und Fertigkeiten in den aufgeführten Fachgebieten
• Abschluss als Stationsleitung (w/m/d) bzw. die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Geduld, Ausdauer, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Service- und Kommunikationsverhalten
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Schnelle Auffassungsgabe und Handlungsfähigkeit
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC

• 2.500,00 Euro Startprämie (weitere Informationen dazu finden Sie hier)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Bezahlung und 13. Monatsgehalt
• 28 Tage Urlaub
• Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik
• Selbständiges Arbeiten in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere MEDICLIN-Akademie sowie die Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern sowie ermäßigte Preise im Mitarbeitercasino und freie Getränke (Tee, Wasser, Kaffee)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio mit Wellnessbereich und Firmenfitness zur Gesundheitsförderung im Klinikum
• Rückzahlungsverpflichtungen an ihren aktuellen Arbeitgeber? Gemeinsam finden wir eine Lösung!

• Stärkt der Stationsleitung (w/m/d) den Rücken durch Loyalität und Offenheit
• Fungiert als gutes Bindeglied zwischen Stationsleitung und Stationsmitarbeiter
• Ihr Aufgabenspektrum erstreckt sich über die Wahrnehmung der Grund- und Behandlungspflege, Vertretungs- und Organisations- und Führungsaufgaben auf der Station

• 3-jährige Ausbildung mit abgeschlossenem Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
• Fachkenntnisse über Krankheitsbilder und Therapiemöglichkeiten sowie praktische Fähigkeiten und Fertigkeiten in den aufgeführten Fachgebieten
• Abschluss als Stationsleitung (w/m/d) bzw. die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Geduld, Ausdauer, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Service- und Kommunikationsverhalten
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Schnelle Auffassungsgabe und Handlungsfähigkeit
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC

• Startprämie in Höhe von 2.500,00 Euro brutto (Vollzeit)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Bezahlung und 13. Monatsgehalt
• 28 Tage Urlaub
• Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik
• Selbständiges Arbeiten in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere MEDICLIN-Akademie sowie die Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern sowie ermäßigte Preise im Mitarbeitercasino und freie Getränke (Tee, Wasser, Kaffee)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio mit Wellnessbereich und Firmenfitness zur Gesundheitsförderung im Klinikum
• Rückzahlungsverpflichtungen an ihren aktuellen Arbeitgeber? Gemeinsam finden wir eine Lösung!

• Abschluss als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger (w/m/d)
• Flexibilität und ein durchweg zuverlässiger Arbeitsstil
• Kühler Kopf in jeder Lage

• „Schreiben Sie sich Ihren Dienstplan selbst“
• Freie Urlaubsplanung
• Ihr Einsatz lohnt sich: feste Funktionszulage Flexipool – weil wir Ihr Engagement zu schätzen wissen
• Vorankommen leicht gemacht: top Entwicklungsmöglichkeiten in unseren Fachabteilungen und an diversen Fort- & Weiterbildungsangeboten – für alle, die Lust auf Neues haben
• Feste „(Wunsch) Heimatstation“ – ihr sicherer Hafen in ruhigen Zeiten  

• Tätigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege 
• Die pädagogische Betreuung in der therapiefreien Zeit und/oder Intensivpflege im Säuglings-, Kinder- oder Jugendbereich 
• Im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit sind Sie wichtiger Bestandteil des therapeutischen Teams

• Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis 
• Interesse an der pädiatrischen Pflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten 
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• Offenheit für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigen 
• Motivation, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Teamfähigkeit 

• 2.500,00 Euro Startprämie (weitere Informationen dazu finden Sie hier)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Bezahlung und 13. Monatsgehalt
• 28 Tage Urlaub
• Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik
• Selbständiges Arbeiten in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere MEDICLIN-Akademie sowie die Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern sowie ermäßigte Preise im Mitarbeitercasino und freie Getränke (Tee, Wasser, Kaffee)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio mit Wellnessbereich und Firmenfitness zur Gesundheitsförderung im Klinikum
• Rückzahlungsverpflichtungen an ihren aktuellen Arbeitgeber? Gemeinsam finden wir eine Lösung!

• Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege und eines Notfallmanagements
• Ersteinschätzung nach Manchester Triage System
• Das Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen (w/m/d), Ärzten (w/m/d) und Therapeuten (w/m/d)
• Anleitung, Schulung und Beratung der Patienten und deren Angehörigen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen
• Sicheres, freundliches und verständnisvolles Auftreten sowie eine hohe soziale Kompetenz, besondere Sensibilität, Verständnis und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten sowie deren Angehörigen
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute fachliche Kompetenz
• Technisches Verständnis und EDV-Kenntnisse
• Verantwortungsvolles, sowie interdisziplinäres Arbeiten
• Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Notfallpflege)

• Die fürsorgliche und liebevolle Betreuung und Pflege unserer Patienten
• Eine fachgerechte Durchführung pflegerischer und ärztlicher Anordnungen
• Aktive Mitgestaltung der Pflege in Absprache mit Ärzten und Therapeuten
• Die Sicherung unserer Pflegequalität
• Teilnahme am 3-Schichtdienstsystem

• Ausbildung als examinierter Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d), examinierter Altenpfleger (w/m/d)
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten

• 2.500,00 Euro Startprämie (weitere Informationen dazu finden Sie hier)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Bezahlung und 13. Monatsgehalt
• 28 Tage Urlaub
• Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik
• Selbständiges Arbeiten in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere MEDICLIN-Akademie sowie die Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern sowie ermäßigte Preise im Mitarbeitercasino und freie Getränke (Tee, Wasser, Kaffee)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio mit Wellnessbereich und Firmenfitness zur Gesundheitsförderung im Klinikum
• Rückzahlungsverpflichtungen an ihren aktuellen Arbeitgeber? Gemeinsam finden wir eine Lösung!

• Die fürsorgliche und liebevolle Betreuung unserer Patienten
• Durchführung der allgemeinen u. speziellen pflegerischen Tätigkeiten unter Berücksichtigung der geltenden Standards innerhalb der Klinik
• Aktive Mitgestaltung der Pflege in Absprache mit Ärzten und Therapeuten
• Gewährleistung einer sicheren sowie qualitätsgerechten Dokumentation
• Einhaltung der geltenden Hygienestandards
• Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte
• Teilnahme am 3-Schichtdienstsystem

• Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Fachpflegekraft (w/m/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten

• 2.500,00 Euro Startprämie (weitere Informationen dazu finden Sie hier)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Bezahlung und 13. Monatsgehalt
• 28 Tage Urlaub
• Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik
• Selbständiges Arbeiten in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere MEDICLIN-Akademie sowie die Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern sowie ermäßigte Preise im Mitarbeitercasino und freie Getränke (Tee, Wasser, Kaffee)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio mit Wellnessbereich und Firmenfitness zur Gesundheitsförderung im Klinikum
• Rückzahlungsverpflichtungen an ihren aktuellen Arbeitgeber? Gemeinsam finden wir eine Lösung!

• Strukturierung des Tages, individuell für jeden Patienten
• Erstellung von Therapieplänen mit den zuständigen Therapeuten
• Beziehungsaufbau und Begleitung der Kinder und Jugendlichen während ihres Aufenthaltes
• Einzelbetreuung / Gruppenbetreuung
• Elternarbeit
• Verhaltensbeobachtung
• Emotionale Unterstützung der Patienten, besonders in Krisensituationen
• Therapeutische Angebote
• Freizeitaktivitäten
• Hilfestellung bei alltäglichen Problemen
• Begleitung der Patienten zu verschiedenen Untersuchungen oder anderen Terminen
• Anleitung zur richtigen Körperpflege **Vorbildfunktion in der Gruppe

Ihr Aufgabengebiet umfasst alle Bereiche der klinischen Pharmazie, insbesondere:

• den Bereich der Zytostatikaherstellung
• die Überwachung der Arzneimittelausgabe
• die Arzneimittelinformation und – beratung von Ärzten und Pflegekräften
• den Bereich der unsterilen Herstellung Rezeptur und Defektur sowie die Analytik
• das Qualitätsmanagementsystem
• die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Apotheke

• Sie sind aufgeschlossen, kontaktfreudig und punkten mit Ihrer kommunikativen Art
• Ihnen machen der Umgang mit den verschiedenen Zielgruppen im klinischen Umfeld und die Arbeit im Team Spaß
• Loyalität und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich
• Zu Ihren Stärken gehören außerdem gute organisatorische Fähigkeiten, eine eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise und der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
• Die Stelle ist gleichfalls für engagierte Berufsanfänger und erfahrene Apotheker geeignet
• Die Fachweiterbildung zum Fachapotheker für klinische Pharmazie ist möglich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Bezahlung und 13. Monatsgehalt
• 28 Tage Urlaub
• Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere MEDICLIN-Akademie sowie die Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern sowie ermäßigte Preise im Mitarbeitercasino und freie Getränke (Tee, Wasser, Kaffee)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio mit Wellnessbereich und Firmenfitness zur Gesundheitsförderung im Klinikum

Wenn die Kinderseele krank ist, braucht sie viele Helfer und Helferinnen. 

Seien Sie einer davon. Werden Sie Mitglied unseres multiprofessionellen Teams. Gemeinsam erarbeiten wir Therapiekonzepte, die Medizin, Psychotherapie und Entwicklungsförderung verknüpfen. Bringen Sie sich mit Ihrem Wissen, Ihrer Kreativität und Ihrer Freude an der Begegnung mit jungen Menschen und Familien ein. Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, z.B. als Diplom-Psychologe (w/m/d) oder Master
• Idealerweise in weit fortgeschrittener Weiterbildung zum Kinder- und Jugendpsychotherapeuten (w/m/d)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder in verwandtem Kontext
• Psychotherapeutische Erfahrung und Motivation in der entwicklungs-, beziehungs- und ressourcenbezogenen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
• Interesse an der Arbeit im ambulanten Setting
• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

• Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere MEDICLIN-Akademie sowie die Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern sowie ermäßigte Preise im Mitarbeitercasino und freie Getränke (Tee, Wasser, Kaffee)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio mit Wellnessbereich und Firmenfitness zur Gesundheitsförderung im Klinikum

• Einzel- und Gruppeninterventionen
• Transitionsworkshops
• Teilnahme an abteilungsinternen sowie patientenbezogenen interdisziplinären Teambesprechungen
• Dokumentation
• Organisatorische Aufgaben 
• Beratung von Familien
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Konzepte der Klinik
• Einbringen eigener Ideen und Kompetenzen ist gewünscht

• Hochschulabschluss als Psychologe (Diplom oder Master)
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Umfassende Fach- und Sozialkompetenz
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit
• Einfühlungsvermögen und Teamorientierung
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

• Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik
• Selbständiges Arbeiten in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere MEDICLIN-Akademie sowie die Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen
• Finanzierung der Ausbildung zum Fachpsychologen für Diabetes
• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten

Der Standort Parchim ist Teil der Versorgungskette der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Röbel/Müritz und umfasst eine Tagesklinik und eine Psychiatrische Institutsambulanz. In der Tagesklinik werden Menschen im Alter zwischen 18 und 65 Jahren mit, Leiden wie Depressionen, Angststörungen, Lebenskrisen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen und vielen anderen seelisch beeinflussten Erkrankungen behandelt. Ausgenommen sind Menschen mit primären Suchterkrankungen und akut selbst- oder fremdgefährdende Patienten.

Die Klinik hat mit zahlreichen Ausbildungsinstituten für psychologische Therapie Kooperationsvereinbarungen geschlossen und ist als Ausbildungsstätte für PT 1 und 2 sowie als Ausbildungspraxis anerkannt.

Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für eine interessierte Persönlichkeit mit entsprechender Ausbildung. Es erwarten Sie unterschiedlichste Tätigkeitsfelder, welche auch für Berufsanfänger als vielfältiger Einstieg genutzt werden kann.

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in aufgeschlossenen, kooperativen Teams mit flachen Hierarchien und flexiblen Dienstzeiten
• Eigene therapeutische und konzeptionelle Gestaltungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung und 13. Monatsgehalt
• 28 Tage Urlaub
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere MEDICLIN-Akademie sowie die Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern sowie ermäßigte Preise im Mitarbeitercasino und freie Getränke (Tee, Wasser, Kaffee)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio mit Wellnessbereich und Firmenfitness zur Gesundheitsförderung im Klinikum

Der Einsatz ist für unsere Tagesklinik in Neubrandenburg vorgesehen. Sie verfügt über 15 tagesklinische Behandlungsplätze, außerdem ist eine Institutsambulanz angegliedert.

Wir arbeiten in einem engagierten multiprofessionellen Team indikationsbezogen nach tiefenpsychologischen, verhaltenstherapeutischen und systemischen Konzepten unter Einbezug der Familie und des sozialen Umfeldes. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der gemeindepsychiatrischen Vernetzung und der Zusammenarbeit mit den komplementären Diensten.

Das Einbringen besonderer therapeutischer Qualifikationen oder Interessen in das Behandlungskonzept der Klinik ist willkommen und gewünscht.

Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, kooperativen Team mit flachen Hierarchien und therapeutischen und konzeptionellen Gestaltungsmöglichkeiten.

• Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik
• Selbständiges Arbeiten in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere MEDICLIN-Akademie sowie die Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern sowie ermäßigte Preise im Mitarbeitercasino und freie Getränke (Tee, Wasser, Kaffee)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio mit Wellnessbereich und Firmenfitness zur Gesundheitsförderung im Klinikum

• Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit der gesamten Medizintechnik, insbesondere durch:

- Wartung und Instandhaltung medizintechnischer Geräte
- Durchführung sicherheitstechnischer und messtechnischer Kontrollen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Zusammenhang mit der Nutzung medizintechnischer Geräte
- Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen durch Fremdfirmen
- Aufnahme und Kontrolle der internen Reparaturaufträge

• Unterstützung und Einweisung des Personals in der Handhabung der Geräte
• Mitwirkung bei der Umsetzung des MPG und der MPBetreibV
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Neuinvestitionen und Ersatzbeschaffung im Bereich Medizintechnik

• Abgeschlossenes Studium Medizintechnik
• Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen (Microsoft Office)
• Fundierte Kenntnisse über das Medizinproduktegesetz
• Teamfähigkeit, Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln
• Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe

• Die Übernahme einer interessanten und anspruchsvollen Arbeitsaufgabe im klinischen Umfeld
• Auf das Tätigkeitsprofil abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Ein gutes Arbeitsklima
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern sowie ermäßigte Preise im Mitarbeitercasino und freie Getränke (Tee, Wasser, Kaffee)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio mit Wellnessbereich und Firmenfitness zur Gesundheitsförderung im Klinikum

• Betrieblich-organisatorisch: Die Erstellung von Hygiene-, Reinigungs-, und Desinfektionsplänen auf der Basis von Leitlinien sowie Beratungstätigkeiten. Die Teilnahme, Vor- und Nachbereitung von Begehungen, sowie Qualitätssicherung und Schulungen
• Baulich- funktionell: Die vor Ort Überwachung von Baumaßnahmen sowie die Planung und Überwachung der Ablauforganisation unter hygienischen Aspekten
• Abteilungsbezogen: Die Implementierung der hygienischen Vorgaben in die Pflegestandards und entsprechender Beratung der Mitarbeiter. Die Kontrolle der Umsetzung von empfohlenen Hygienemaßnahmen sowie die Hilfestellung vor Ort bei der Anwendung von Infektionspräventionsmaßnahmen. Die Schulung der Mitarbeiter im Rahmen von Einzelgesprächen und Schulungsveranstaltungen. Zudem gehören Hygienisch- mikrobiologische Untersuchungen und die Teilnahme an der systematischen und kontinuierlichen Überwachung (Erfassung und Dokumentation) von Infektionskrankheiten in der Klinik zu Ihren Aufgaben sowie die Mitwirkung bei Maßnahmen des Ausbruchsmanagements

• 3-jährige Ausbildung mit abgeschlossenem Examen
• Mind. 3-jährige Berufserfahrung
• Staatlich anerkannter Abschluss zur Fachkrankenschwester für Hygiene und Infektionsprävention bzw. Bereitschaft zur Ausbildung zur Fachkrankenschwester für Hygiene und Infektionsprävention
• Didaktische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und pädagogisches Geschick
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse (Word, Powerpoint, Excel)

• Leistungsgerechte Bezahlung und 13. Monatsgehalt
• 28 Tage Urlaub
• Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik
• Selbständiges Arbeiten in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere MEDICLIN-Akademie sowie die Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern sowie ermäßigte Preise im Mitarbeitercasino und freie Getränke (Tee, Wasser, Kaffee)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio mit Wellnessbereich und Firmenfitness zur Gesundheitsförderung im Klinikum
• Rückzahlungsverpflichtungen an ihren aktuellen Arbeitgeber? Gemeinsam finden wir eine Lösung!

• Immatrikulierter Student (w/m/d)
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Ordentliches und zuverlässiges Arbeiten
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Projektorientierung
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Selbständiges Arbeiten in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Ein spannendes Arbeitsumfeld
• Ein nettes Team und eine lockere Arbeitsatmosphäre
• Kostenfreies Mittagessen
• Wertvolle Erfahrungen für das zukünftige Berufsleben
• Mentoring bei aus dem Projekt abgeleiteten Bachlor-, Master- bzw. Hausarbeiten

• System- und Anwender-Betreuung unserer Krankenhäuser und Rehabilitationskliniken
• Service-Desk und Hotline
• Genaue Erfassung der Problemstellung, Dokumentation und Kategorisierung (ITIL- angelehnte Prozesse)
• Austausch und Inbetriebnahme von Hardware und Software
• System-Reparatur und Fehlerbeseitigung
• Wartung und Pflege von IT-Systemen
• Unterstützung der Anwender beim Einsatz von IT-Produkten und -Lösungen

• Betriebssystemen Microsoft Windows und Microsoft Office Produkten
• Microsoft Windows Netzwerken und Microsoft Windows Server
• Client-, Server- und Netzwerk-Hardware

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
• Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vertragsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld